LOOWP.inc ? The MD Hitman.

RECRUIT

ともに仕掛ける、
ものづくりの最前線。

INNOVATE

私たちは、「やるべきことを、やりきる。」を信条に、Tシャツ・グッズ・アパレル製作の現場を支える実行集団です。
LOOWPが大切にしているのは、お客様の“想像”を“実現”するスピード、正確さ、そして挑戦心。
企画・加工・検品・出荷──すべての工程に向き合う現場が、ブランドの信頼をつくります。
あなたの行動力と好奇心で、次のスタンダードを一緒につくっていきませんか?

LOOWPの人を知る

LOOWPでは、それぞれの持ち場に責任を持ち、自ら考え行動できる“現場に強い人材”が活躍しています。プリントや検品、出荷といった工程に真剣に向き合いながら、仲間と連携し、チームで成果を出す文化が根付いています。経歴や年齢はさまざまでも、共通しているのは「どうすればもっと良くできるか」を考え、実行する姿勢。忙しいときも、自然と声をかけ合って助け合う、そんな信頼関係の中で日々の業務が進んでいます。ものづくりの現場はタフである一方、自分の仕事が形になるやりがいも大きい環境です。あなたの強みも、きっとここで活かせるはずです。

スタッフ

スタッフインタビュー

LOOWPの事業を知る

LOOWPは、Tシャツや雑貨へのプリント加工をはじめ、アパレルOEM、検品・物流、EC運営まで、ものづくりのすべてを一貫して行う制作会社です。プリントではインクジェット・DTF・シルク・刺繍など多彩な加工に対応し、短納期や小ロットにも柔軟に対応。OEM分野では、企画から量産までを国内外の工場と連携してサポートしています。さらに、製品の検品やセットアップ、在庫・出荷管理、ECサイトの運営まで幅広く対応。各セクションが連携し、クライアントの課題をスピーディかつ確実に解決する現場力がLOOWPの強みです。

群馬本社

4つの事業セクション

働く環境・制度・雰囲気を知る

LOOWPでは、スタッフ一人ひとりが安心して、長く働ける職場づくりを大切にしています。仕事とプライベートのバランス、成長を支える制度、リラックスできる空間など、日々を快適に過ごせるような工夫を凝らしています。

  • 完全週休二日制(年間休日120日以上)
  • 交通費支給、各種社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 定期的なスキルアップ研修
  • 社内イベント・交流会あり

よくある質問(FAQ)

未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方でも歓迎しています。入社後はOJTを中心に業務に慣れていただけるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。特にものづくりやデザインに興味がある方は、ぜひご応募ください。
どんな職種がありますか?
LOOWPでは、企画・開発(MD・OEM)、プリント加工、検品・品質管理、EC運営など、多様なセクションで職種があります。あなたの適性や希望に合わせて配属を検討いたします。
働くスタッフの年齢層は?
平均年齢は35歳で、20代〜40代を中心としたスタッフが活躍中です。年齢や経歴に関係なく、フラットな雰囲気でコミュニケーションが取れる職場です。
服装や髪型、タトゥー、ピアスなどの規定はありますか?
基本的には自由です。個性に関しては尊重します。仕事や挨拶がしっかり出来れば問題ありません。
勤務地の希望は出せますか?
ご希望は面接時にお伺いし、可能な限り配慮いたします。ただし、職種やタイミングによってはご希望に添えない場合もありますのでご了承ください。
残業や休日出勤はありますか?
基本的には定時退社を推奨していますが、繁忙期には残業が発生する場合があります。休日出勤は原則ありませんが、発生した場合は代休や手当で対応します。
アルバイトやパートから正社員になれますか?
はい、実際にアルバイトからスタートして正社員登用されたスタッフも複数います。日々の業務への取り組みや意欲をしっかり評価します。
転勤はありますか?
基本的にはありません。ただし、拠点間での応援やスキルアップの一環として一時的に別拠点で勤務していただくケースが稀にあります(本人の希望を尊重します)。
福利厚生にはどんなものがありますか?
社会保険完備、交通費支給、産休・育休制度、社内イベント(懇親会など)、社員割引制度などをご用意しています。詳細は募集要項をご覧ください。
応募から内定までの流れを教えてください。
応募→書類選考→面接→内定という流れです。選考期間は通常1〜2週間程度を予定しています。

募集職種・エントリー

採用に関するご相談・お問い合わせも承っております。ご希望の方は以下までお気軽にご相談ください。
株式会社LOOWP 採用担当 TEL : 0276-55-2473 MAIL : info@100wp.co.jp